Habiendo conocido desde adentro de una de las empresas del GRUPO CLARIN el”como hacer uso de sus ventajas competitivas” exprimiendo a los clientes cautivos, no me cabe la menor duda (sin conocer detalles) que PAPEL PRENSA debe de haber aplicado reglas similares conformando lo que se conoce como “PRACTICAS MONOPOLICAS”.
No me imagino que se haya perdido esa oportunidad.
En cuanto al personal, mi conclusión después de 15 años, es como si no existieran, los ponen cuando los necesitan y los rajan o les bajan el sueldo cuando se les canta.
GRANDIOSORAFA