jueves 05 de julio de 2018
“Todo ésto me suena más a una persecución política e ideológica”, manifestó la dra. Lorena Raggio

(NOTA CON AUDIO Y FOTOS) La dra. Lorena Raggio, pediatra y neonatóloga, es una de las médicas que asiste en la sala de Atención Primaria para la Salud de la localidad de Alsina. En la mañana de LS2 FM Baradero 96.9, estuvo en los estudios de la radio a raíz de un debate que se llevó a cabo en la ante última sesión del HCD a causa de un memo que recibió la profesional por parte de la dirección de personal, en donde la apuntalaban, según el informe, del no cumplimiento de horario laboral y que además debía agregar mayor cantidad de horas a su tarea por el mismo sueldo. Por otro lado, contó de un acuerdo previo que los médicos hacían con los directores de las áreas de salud. Acá, algunos de sus dichos en la nota.

>> “Surgen distintos problemáticas que nosotros presentamos en HCD, como por ejemplo la falta de médicos de guardia en Alsina los días jueves y viernes, faltan medicamentos básicos en la sala, se habló mucho de eso, tanto en la sala del centro como en las periféricas y últimamente por ejemplo hemos presentado el faltante de vacunas en Alsina, creo que ese fue el punto que detonó todo esto, en la sesión del Concejo Deliberante se dio una explicación que verdaderamente no representa la realidad y quedó demostrado en una nota que le hacían la nota a Juan Ramos, se llamó por teléfono a la sala de Alsina donde el personal que atendió de firma muy natural dio fe de lo que estábamos diciendo, de que en Alsina no se vacuna, y a raíz de esto surgió la iniciativa que aplaudo de que se anoten todos los chicos que tienen el calendario incompleto y que las vacunas se las iban a llevar para completar su esquema para que éstas personas no tengan que trasladarse a la ciudad de Baradero”.

>> “A raíz de todo esto, en forma muy llamativa aparecen  éstos memos, si vamos a analizar la situación laboral de la Doctora Raggio, entonces invito a que se analice la situación laboral de todos los otros médicos, entonces me suena más a una persecución política, a una discriminación ideológica  y a un cierto acoso laboral. Hablé esto con las autoridades que corresponden y tengo el pensamiento positivo en que siempre el diálogo tiene que prevalecer y que vamos a poder llegar a un acuerdo en forma razonable y no porque uno piense distinto va a ser sometido  a diferentes presiones”.

>> “Baradero no se encuentra adherido a la carrera médico hospitalaria, por lo tanto, mi carga horario y mi sueldo son iguales por ejemplo a personal de maestranza, porteras de jardines escolares, y si vos te fijas en el boletín oficial, las porteras escolares tienen la misma carga horaria y el mismo sueldo que tengo yo, y con esto no estoy diciendo que soy más valiosa que un personal de maestranza pero sí, en forma sensata el sueldo no es el mismo, entonces como Baradero tiene éste desequilibrio respecto de esto, porque cuando uno ingresa a la carrera de médico hospitalaria, ya sea en la Provincia o en la ciudad de Bs. As., el sueldo cuadruplica el sueldo de la Municipalidad de Baradero a misma carga horaria, inclusive a menor carga horaria, entonces haciendo una regla de tres simples, cualquiera puede decir, en lugar de hacer 36 horas, hacemos las horas equivalentes al sueldo que correspondería que desafortunadamente  Baradero no lo puede dar porque no está adherido a esa ley, es la única forma que un profesional de salud pueda prestar un servicio en forma sensata y por eso cada profesional de la salud, ha convenido históricamente con su jefe ya sea de atención primaria de la salud, o ya sea del Hospital, en qué forma vana prestar sus servicios para que le sirva al municipio y para que le sirva al profesional, y de esa forma me desempeñé desde hace  diez años así, y ahora de repente s eme manda un memo para que yo tenga que cumplimentar más horas para que tenga que cumplir la totalidad de las horas al mismo sueldo, y llamativamente esto se lo dicen solamente a Lorena Raggio”.

Escucha la entrevista completa a la dra. Lorena Raggio:

 

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